仕事・キャリア：知る・備える・起きたとき・立て直す

AIに仕事を奪われるのは本当？職業ごとの研究では、多くの仕事は「なくなる」より「変わる」

世界の働く人の約4人に1人がAIの影響を受けうる職業にいる。ただし多くは失業でなく仕事の中身の変化。職業別データと今日できる準備。

AIの面接や書類選考で落とされたかもしれない。研究では評価に偏りと精度の課題があり、応募者は利用目的の確認と開示請求ができる

AIの書類選考は名前で偏り、録画面接の評価は学び方で精度が変わった。応募者は利用目的を確かめ、開示を請求できる。

仕事でAIに作らせた文章や資料、そのまま出して大丈夫？研究では、もっともらしい間違いが混ざっていた

文章を書く課題ではAIで作業時間が平均40%短くなった一方、2023年の研究では挙げた文献の18〜55%が実在しなかった。数字・固有名詞・出典を出す前に確かめる方法。

職場にAIを使うルールがない。国のAI事業者ガイドラインで、働く人が確認しておきたいこと

国のAI事業者ガイドライン第1.2版は、AIを使う側に出力の確認と個人情報・機密情報を入れないことを求める。ルールがない職場で会社に聞く5つの点

AIの影響で仕事や契約を失った。再就職の研究では、早めに「探し方の支援」と人の支えを得るのが近道だった

47件の研究のまとめでは、職探しの支援を受けた人は就職できるオッズが2.67倍。早めの支援予約と、話せる人に伝えることから始める。

AIで仕事を失ったあと、生活と自信を立て直したい。研究では、仕事がくれていた「時間・人・役割」を補うことが手がかりだった

失業で減るのは収入だけでなく、時間の区切り・人との接触・役に立つ感覚。106件の研究のまとめをもとに、補う工夫と相談先を整理。